草莓视频在线看污（jīn）北疆以安全生產（chǎn）責任落實月為契機，創新安全培訓模式，靈活開設培訓課堂。新增培訓監督措（cuò）施，采取培訓全（quán）程視頻錄相的形式，提升培（péi）訓效果，以（yǐ）紮實的培訓工作開啟年度安全（quán）生產工作，築牢全體員工思想（xiǎng）防線。

一是開設常態化課堂。該礦（kuàng）靈活（huó）開設常態化安全培訓課堂，設置了有（yǒu）針對性（xìng）的安全課程（chéng），每（měi）天定時定（dìng）點的對員工進行分門別類的（de）培（péi）訓，培（péi）訓結束進行閉卷考試（shì）驗證，不合格者進行再訓再考或調崗。一季度累計培訓施（shī）工隊新老員工（gōng）193人（rén），合格率達到（dào）100%。

二是（shì）開設集中課堂。該礦對內部機關、車間（jiān）管理人員和中層（céng）幹部采取集（jí）中培訓的方式，開設集（jí）中（zhōng）培訓課堂，每日進行培訓，要求所有管理人員及服務（wù）人員必須完成規定的培訓學時，並參加統（tǒng）一的閉卷（juàn）考試。一季度累計開設集中課堂4次16課時，培訓管理及服務人員102人（rén）次。

三是開設分散課堂。該礦（kuàng）針對生產及輔助生產單位人員開設分散課堂，由各車間製訂培訓計劃（huá），按計劃組織內部全員安全培訓（xùn）、閉卷考試認證，安全科派專人（rén）進行現（xiàn）場督（dū）學監考，杜絕走形式（shì）、走過場（chǎng）現象。一季度共計開設分散課堂5個，培訓24課時，參訓人員620人次。

四是開設重點課堂。培訓課堂（táng）前移，在采礦車間等生產一線重（chóng）點崗位開設重點培訓課堂。充（chōng）分利用車間班前班後會、內部臨（lín）時會議（yì）進行定時和不定時的安全培訓，時刻敲響（xiǎng）井下作業人員的警鍾，築牢一線（xiàn）員工（gōng）的安全生產意識，實（shí）現警鍾長鳴、安全常伴。采礦車間累計開設重點課堂6次（cì），受訓210人次。