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2024-03-27

首季“開門紅” | 夏甸(diàn)金礦:凝心聚力(lì)奏響一季度蓄勢穩進樂章


一季度以來,夏甸金(jīn)礦科學謀(móu)劃、合理布局、緊抓關(guān)鍵環節、加速推進(jìn)重點項目工程進度,積極培育新質生產力(lì),全力奮戰首季“開門紅”,為草莓视频在线看污礦業高質量發展貢獻“夏甸力量”。

把穩安全管理基本盤。該礦以時時放心不下的責任感,時不我待的緊迫感抓好現場安全管理,始終把安全放在(zài)“重於一切(qiē)、先於一切、高於一切、壓倒一切”的重(chóng)要位置。組織(zhī)巡檢人員對供電設施、提升設施、排水設(shè)備、主扇風機、安全避險“六大係(xì)統(tǒng)”、選(xuǎn)廠等機電設備進(jìn)行定期巡檢,確(què)保設備安全可靠。主要負責人親自上好“開工第一課(kè)”,組織製定複工複產方案和安全技術(shù)措施,開展複工前的安全大檢查(chá),按照“五定”原則嚴格落實(shí)治理措施,確(què)保安全複工複產。

抓牢生產經營關鍵(jiàn)點。為保障生產組織有序開展,該礦汲取經驗,超前謀劃。複工複(fù)產(chǎn)後以提產增(zēng)效為目標,持續優化采場生(shēng)產布局,保障采場(chǎng)供礦能力。在全麵開展設備檢維修工作的同時,持續加強對井下、地(dì)麵重要場所、重點崗位等檢查力度和頻次。以探礦增儲、權證辦理等重點工作為抓(zhuā)手(shǒu),緊盯關鍵環節,明確部門責任,各專(zhuān)業口全力以赴(fù)靠現場跟進度,全麵落實風險防控和生產經營要求,為實現一季度(dù)開門紅(hóng)和(hé)半年(nián)時間任務雙過半打下堅實基礎。

打好降本增效組合拳。該礦(kuàng)堅持精準發力,加大降本增效力度,加(jiā)強選礦(kuàng)工藝管理、設備管理和現場管理,提高設(shè)備利用率,實現穩產高產。充分(fèn)發揮陽光采購和供應鏈平台優勢,提高集中采購和廠家直采比例,降低采購成本。加強(qiáng)用電管理,大力實施錯峰用電,合理安排調整設備峰穀運行時段,降(jiàng)低用電成本。牢固樹立“過(guò)緊日子”思想,緊扣降本增效總體目(mù)標,緊盯影(yǐng)響和製約壓降經營管理成本的問題短板及根源,大幅壓減非剛性、非重點項目支出和公用經費,進一步強(qiáng)化(huà)預算管理。加大修舊利廢考核力度,推(tuī)進(jìn)正麵引(yǐn)導,以獎罰措(cuò)施激勵,嚴格管控,精準計劃,把好驗收關、出庫關,發動全體幹部職(zhí)工(gōng)在安全生產中比節儉、比創造、比貢獻。細化分解指標,層層傳導壓力,做到千斤重擔(dān)千人(rén)挑,人人(rén)肩上有指標。

打造強基固本新活力。該礦始終把發(fā)展依靠職工,發展為(wéi)了職工作為一切工(gōng)作(zuò)的出發點和落腳(jiǎo)點,統一思想、凝聚共識。進一步完(wán)善調整機構(gòu)設置及人事任免,確保分工明確、職(zhí)責(zé)清晰,消除重複、交叉和冗(rǒng)餘的管理職能。提高管理人員工作的積極性和創造力,為管理人員提供更適合自身成長和發展的平(píng)台,尊重職工、信任職工,改善工作環境,提升職工滿意度,營造積極向上、正能量的工(gōng)作氛圍。以鼓足士氣不鬆(sōng)勁(jìn),踔厲奮發加油幹的勁頭,加強自身(shēn)責任擔當(dāng),全(quán)力確保完成各項任務指標,用實幹(gàn)實績,為衝刺首季“開門紅”擂響奮進鼓,奏響新樂(lè)章。

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