大尹格莊金（jīn）礦緊緊圍繞草莓视频在线看污礦業年（nián）會提出的“突圍蛻變，守正創新”會議主題（tí），嚴格按照“六降六保（bǎo）”工作方針，迅速行（háng）動，著力推進精益管（guǎn）理提質增效，著力加強合規經營防控風險，著力實現本質安全綠色發（fā）展（zhǎn），著力抓好隊伍（wǔ）建設（shè）履行社會責任，強化目標導向，切實把思想和行動統一到公司決策（cè）部署上來，為2022年工作謀篇布局，切實推動企業高質量發（fā）展做實（shí）保障。

持續提（tí）升基礎管理能（néng）力，以高（gāo）質量轉型發展統攬全局。一是提升管理創效能力，進一步做好成本管控（kòng），全力推進降本增效，樹立過（guò）“緊（jǐn）日子”思想，做好過“緊日子”準備，對材料、電（diàn）費、人員（yuán）結構、生產組織（zhī）等問題（tí）查（chá）漏補（bǔ）缺，定目標、定措施、定獎懲;二是加強風險管控，防範重大風險，以法製合規建設為核心，以安全管理為導向，高（gāo）度重視穩定工作，全力以赴提質增效，重點是抓實項目經營過程管控，確保安全發展（zhǎn）、提升環保水平;三是加大技術創新力度，把科技創新放（fàng）在（zài）更加（jiā）突出位置抓好抓實，充分利用智慧化礦山（shān）建設平（píng）台加快“四化”建設的研究與布局，增強創新能力，提升人均產能和效益（yì）;四是優化產業（yè）隊伍建設，積極（jí）開展鑿岩工技術（shù）大比武、以師（shī）帶徒、技能提升培訓等活動，以提高安全意識（shí）、工程質量和工（gōng）作效率（lǜ），全力保障基建（jiàn）攻堅年的（de）順利開展。

深化提升黨建工（gōng）作質量，推進企業全麵發展。一是充（chōng）分發揮黨委的領導作用，進（jìn）一步加強基本組（zǔ）織（zhī）、基本隊伍、基本製度“三基建設”，堅持把提高企業效益、增強企業競爭力作為黨建工作的出發（fā）點和落（luò）腳（jiǎo）點，著力把工作重點放（fàng）在狠抓（zhuā）基層（céng）、夯實基礎上（shàng）;二是發（fā）揮礦紀檢辦的作用，開（kāi）展好內部巡察考核，深入推進黨風廉政（zhèng）建設和反腐敗工作，持續（xù）改進工作作風，全（quán）麵加強意識（shí）形態工作;三是嚴守廉（lián）潔（jié）紀律，嚴格執行廉潔從業規定（dìng），清（qīng）清白白做人，幹幹淨淨做事，全力營造風（fēng）清氣正和幹事創業良好（hǎo）環境。

全（quán）力推（tuī）進領導幹（gàn）部能力及作風（fēng）建設，激發內生動力。一是堅持新發（fā）展理念和高質量發展要求，用製度管人，盤活激發（fā）人（rén）力資（zī）源活力，強化幹部擔（dān）當精神、創新（xīn）思維、能力素質、安全意識的考察評價，暢通人（rén）才流動通道;二是（shì）對各生（shēng）產經營係（xì）統實施分類管控，理清管控界麵，實現權、責、利匹配，進一步激發各生產經營單位（wèi）內在活力;三是建立目標（biāo）責（zé）任製，加強人才隊伍建（jiàn）設，把每周三設為“綜（zōng）合能力提升日（rì）”，學習法律法規、礦規礦紀、各專業管理製度和標準，加（jiā）快人才隊伍能力的打造，全麵提升企業可持續發展能力;四是加強作風和執（zhí）行力建設，做到“一清二（èr）楚、各負其責（zé）”，對“空（kōng）白交叉、推諉扯皮”進行嚴肅（sù）追責。

大尹格莊金（jīn）礦將著眼於（yú）新要（yào）求，準確把握中心重點（diǎn）任務，以更高的標準、更嚴的要（yào）求和（hé）更實的作（zuò）風，紮實做好2022年的各項工作，為實（shí）現高質（zhì）量（liàng）發展而努力奮鬥。