“師父您好，您辛苦了”，一聲聲飽含（hán）深情、情真意切的話語在（zài）空中（zhōng）回蕩。9月11日上午，在瑞海礦業第一會議室中，一場以“匯智·傳承·提升·匠心”為主題的拜師儀式正在隆重舉行。

為加快推（tuī）進高水平人才（cái）隊伍（wǔ）建（jiàn）設（shè），加強（qiáng）後續技術力量的培養，充分發揮老專家、業務能手的傳幫帶作用，大力營造“學技術（shù）、練本領（lǐng）、強（qiáng）素（sù）質”的良好氛（fēn）圍，為高效優質推進項目建（jiàn）設大會戰提供雄厚的人才和技術支持,瑞（ruì）海礦業（yè）開展了首屆師徒結對活動（dòng）。經反複斟酌，認（rèn）真篩選，企業為8名專家、能（néng）手與19名（míng）青年員工結成了師徒“對子”。

在（zài）作為師父的專家能手中，既有曾在（zài）山東大學（xué）擔任兼職教（jiāo）授、在金川礦業等大型礦山擔任總工（gōng）的（de）“洋教授”，也（yě）有在草莓视频在线看污發展建設中曆練成長的“土專家（jiā）”，他們在防治水、采礦、基建技（jì）改和（hé）機電管理等方麵有著豐富的經（jīng）驗，為瑞海項目（mù）建設做出了（le）巨大貢獻;而徒（tú）弟們，除了（le）部門負責人（rén）、業務骨（gǔ）幹外，還有今年剛（gāng）入職的（de）大學生員工，他們都是為了（le）項目建設和企業發展奮（fèn）戰在各條戰線的中堅主力（lì）和新生力量。

拜師儀式上，在企（qǐ）業領導和幹部職工們的（de）見證下，師徒們簽訂了（le）《以師帶徒協議書》。一紙協議、一份責任，師徒協議的簽訂，不僅簽（qiān）下了師父對徒（tú）弟的責任和期待，也簽（qiān）下了（le）徒弟虛（xū）心學習的態度，更簽下師徒攜手同行、建功（gōng）瑞海的鄭（zhèng）重承諾。

一朝沐杏雨，一生念師恩（ēn）。隨（suí）後，徒弟們按照傳統禮節，向師父行拜師禮以示尊重，感謝師父（fù）悉心的教（jiāo）導，為徒弟事業和人生指路導（dǎo）航。在表態發言（yán）中（zhōng），師父代表鄭重承諾，將所掌握的知識技能傾囊相授，毫無保留（liú）;而徒（tú）弟代表（biǎo）達（dá）了虛（xū）心求（qiú）教，刻苦鑽研，早日成才的決心。

總經理李建誌向結成對子的師徒們表示祝賀，並對師徒結對活動提出三點要求：一是每（měi）位師（shī）父要知無不言，悉心傳授（shòu）,為徒弟開啟知識寶庫;二是每位徒弟要虛心（xīn）求（qiú）教（jiāo），吃苦耐勞，做一名品行高尚、業務過硬的（de）合格員（yuán）工;三是希望在今後攜手同行（háng）中，師父有“大雁高飛（fēi）頭雁領”的擔當，更有“化作春泥更護花”的關懷，徒弟有“不待揚鞭自奮蹄”的積極，更有“雛牛昂首誌當（dāng）遠”的抱負，師徒們在（zài）雙向奔赴中互促成長，為實現項目（mù）建設大會戰全麵勝利做出應有貢（gòng）獻（xiàn）。

據了解，下一步企業將加強對（duì）師徒結對活動的考核評估，每周對活動進展情況（kuàng）進行評價，每月對徒弟學習情（qíng）況進行考評，年底根據日常考評評選優（yōu）秀師徒進行獎勵，確保活動取得實效，通過以師帶徒，培養（yǎng）一批能力（lì）過硬（yìng），素質超群的深井采礦、防治水、自動化控（kòng）製等方麵的技術（shù）人才，為建設世界一流綠色安全智能（néng）高標準礦山提供強大（dà）的人力資源保障（zhàng）。