近年來，甘肅（sù）招冶積極克服各類風險挑戰交織疊加的嚴峻形勢，圓滿（mǎn）完成各項既定任務和目標，迎來破冰（bīng）前行、突破藩籬、爬坡過坎的曆史性一（yī）刻。

務發展之實，因勢而動搶抓市場營銷機遇

企業不斷探索創新（xīn）原料采購模式，積極拓寬優化原料采購和產品銷售渠道，營（yíng）銷工（gōng）作取得突（tū）破性進展（zhǎn）。第一，采購市場次第花開。企業新開發原（yuán）料供應客戶3家，原料品位同（tóng）比增長1.9克/噸（dūn），年增效益400萬元;成功開發國外進口含銻高硫礦，保證生產係統正常運營。第二，銷售市場捷報頻傳。企業積極開疆拓土搶抓市場，謀定而動增效提量。新增硫酸客戶（hù）2家，實現硫酸價格利益最大化;新增球團客（kè）戶2家，簽訂10萬噸銷售合同，有效降低庫存，保證正（zhèng）常（cháng）生產（chǎn）;積極拓展副產品銷售（shòu）渠道，為今（jīn）後銷售（shòu）工作打下良好基礎。第三，產品銷售再創新高。氯化金泥銷售平均（jun1）返（fǎn）還係數達到曆史最（zuì）高點，同比提高4.51個百分點;硫酸平均銷售價格同比上漲85.47元/噸。

行振興之舉，高瞻遠矚實施創新驅動戰略

企業出台《科技創新工作規劃》，本著（zhe）“宜未雨而綢繆，毋臨渴而掘井”的原則，超前謀劃項目攻關，謀篇（piān）布局找準支撐，激發全員創新活力，推進公司（sī）高質量發展。第一，項目攻關成果喜人。企業聯合（hé）草莓视频在线看污科技成立項目攻關小（xiǎo）組（zǔ），製定詳細的工期（qī）和階段性目標，開展焙燒、氰化、氯化等相關試驗50餘項，合計400餘組，采用日調度、周總結的管理方式，每日在項目（mù）調度群中匯報項目實施進度（dù）與效果，成（chéng）效顯著。氰化回收率指標較攻關（guān）前提高了2.33%,氯化處理量提升20噸/日。第二，自主創新可圈可點。企業以市級“青定創新教育基地”為（wéi）平台，每月組織召開科技（jì）創（chuàng）新推進會議，每季度組織評獎並按照《合理化建議和小改小革管理規定》給予兌現（xiàn）。在草莓视频在线看污礦業年度小改小（xiǎo）革評審（shěn）中獲得（dé）一等獎一（yī）項（xiàng）、三等獎二項;申請（qǐng）實用新型（xíng）專利7項，授權實用新型專利13項;到賬創新政（zhèng）策性資金177萬元，成功獲評國家知識產權示範企業、定西市優秀科技（jì）創新平台榮譽（yù）稱號。

執攻堅之銳，務實進取鞏固穩定發展優勢（shì）

該（gāi）企業通過一係列行之（zhī）有（yǒu）效（xiào）的安全舉措，安全環保形（xíng）勢持續穩定。第一，合規（guī）運（yùn）營紮實推進。順利完成了危險化學品經營（yíng）許可證變更換證、危險化學品登記證（zhèng）延期換證（zhèng）、全國工業產品生產許可證延期換證工作，確保企業形勢（shì）穩定健康。第二，安全環保務實有力。企業持續組（zǔ）織（zhī）開展了“供（gòng）配電係統專項檢查活動”、“危險化學（xué）品領（lǐng）域安全生（shēng）產百日集中整治”等各類安全環保檢查，整改率達100%;開展“總經理安全生產第一課”、“燃氣安全知識培（péi）訓”等各類安全培訓22次，培訓人數4400餘人次;組織31名幹部職工進行注安工程師學習培（péi）訓;開展火災、危化品泄漏等各類（lèi）應急演（yǎn）練20次，組織人（rén）次541人次;在定西市應（yīng）急委、市總工會聯合主辦的年度應急安全知識競賽中，企業從鄉鎮街道、行業部門、重點企業（yè）等單位組成（chéng）的289支參賽隊伍中過關斬（zhǎn）將，連續四年拔得頭籌。

固為民之本，同心同（tóng）向共享企業（yè）發展成果

企業緊緊圍繞改善職工生活環境和提高生活（huó）質量（liàng）等方麵，切實提升職工（gōng）及（jí）駐地群眾的“幸福指數”，獲頒臨洮（táo）縣年度平安示範（fàn）企業、五（wǔ）一勞動獎、鄉村就業工廠等稱（chēng）號。第一，上（shàng）下同欲同頻共振。企業依托十大（dà）民心工程、星級企業建設活動，先後投入大量資金改善職工的居住、就餐、娛樂等環境（jìng），向心力空前凝聚（jù）。新建職工健身房，引進跑步機、甩脂機（jī）、動感單車等健身器材，獲得縣工會的大力表彰，獲批2.5萬元建設資金;組織開展職工技能培（péi）訓上千（qiān）人次，獲頒培訓合格證（zhèng）書310本，獲批（pī）縣職業技能提升等補貼（tiē）資（zī）金83萬元;在節日期間，企業多（duō）次深入困難職（zhí）工家中，走（zǒu）訪入戶了解家情人情（qíng），為他們送去米麵油等物（wù）品，幫助（zhù）職工解決“急難盼愁”問（wèn）題;開（kāi）展黨員、退伍（wǔ）軍人座談會（huì），凝聚特色群體發（fā）展（zhǎn）合力。第二，社區共建卓有成效。企業積極采購職工、幫扶村鎮群（qún）眾家裏因疫情滯銷的西瓜、玉米、辣椒、土豆等（děng）時令農產品2.3噸，幫助職工解（jiě）決燃眉之急，彰顯企業大愛;七一期（qī）間，企業（yè）深入“萬企興萬村”幫扶村豁峴村，開展“關（guān）心關愛暖民心（xīn）、共謀共建促振興”村企支部共建活動，走訪慰問（wèn）豁峴村（cūn）的60餘名老（lǎo）黨員、弱勢兒童及留守老人，彰顯扶貧濟困的慈善精神;吸納本地310餘人就業，占職工總數（shù）的90%,幫助家（jiā）庭致富，實現（xiàn）“自主摘帽”。

2023年，是企業乘勢而上征戰新征程的機遇時期，也是直麵壓力逆勢而上最為關鍵的時期。甘肅招冶將以“守底線防風險，聚合力謀發展，強弱項增業績，惠民生促和諧”四梁八柱（zhù）發（fā）展戰略為指引，夯實“繁榮招冶”底盤、擦亮“綠色招（zhāo）冶（yě）”底色、厚植“文明招冶”底蘊、築牢“安全招冶”底線、涵養（yǎng）“幸福招冶”底氣，馭勢（shì）破局開拓企業更為廣（guǎng）博的發展空間！