今年（nián）以來，麵對日益複雜的安全生產形（xíng）勢和日益嚴格的安全生產（chǎn）標準，銅輝（鑫慧）礦業結合企業（yè）實際情況，多措並舉，在（zài）安全（quán）生產管理方麵進（jìn）行了（le）多方麵的鞏固（gù）完善：

一、專家請進來、培訓出實效，安（ān）全培訓助力安全技能（néng）再（zài）提升

今（jīn）年以來，圍繞員工技能素質提升、安全責任意識增強，銅輝（鑫慧）礦業按（àn）照總公司《安全環保風險管控年》文件要求，開展了多維度、多專業、多領域的安（ān）全培訓，嚴格實行“統一管理（lǐ）、統一標（biāo）準、統（tǒng）一製度、統一培訓、統一考核（hé）”的（de）“五統一”管控模式（shì），設立專門的培訓機構，將施工隊項目部（bù）的安全教育培訓全麵納（nà）入我礦統一管理培訓（xùn），今年以來，我礦（kuàng）對項目部新入礦員工通過采取“手指口述”、“一對一”等方式進行了不（bú）低於72小時的“三級”安全教育培訓及考試，對特種設備（bèi）作業人（rén）員、特殊崗位操作人員進行了定向（xiàng）培訓、對考試成績低於95分的人員進行“再教育、再（zài）培訓、再考試”，堅決做到“不合格（gé）不（bú）上崗”，通過全員培訓，進（jìn）一步（bù）強化（huà）了員工的整體素質。

二、整改去隱患、開工（gōng）再確認，多級審批助推安全作業更完善

為切實（shí）落實好安全生產主體責任，銅輝（huī）（鑫慧）礦業製定並開展了“安全（quán）生產大排查大整治行動”，本次活動中，企業（yè）堅持突出重點、抓住難點、打通堵點的原則，多次組織專業技術人員進行了“拉（lā）網（wǎng）式、起底式”的自查自糾（jiū）自改，為了真正（zhèng）做到消除隱患、掃盲除危，在多次內（nèi）部自查後，聘請有（yǒu）資質（zhì）的評價機構對我礦的安全（quán）管理運行現狀進行了係統性安全評估，並針對評估內容，不斷進行強（qiáng）化完善（shàn）。

在開工（gōng）作業上，製定了（le）“采場及作業麵（miàn）開工安全確認表”，對於需要作業的地點，首先由車間及項目（mù）部對（duì）照確認表要求對需開工的（de）工作麵進行自查整改，達到開工安全條件（jiàn）的作業（yè）麵，再由安環科、生技科、地測科、設備（bèi）科、礦區及項（xiàng）目部“六方”同行進行驗收確認，堅決（jué）做到“不安全不生產”。

在特種作業方麵，銅輝（鑫慧）礦業嚴格執（zhí）行特殊作業逐級（jí）審批製度，對動火（huǒ）作業的時效性進（jìn）行了修（xiū）訂完善，對動作作業的審批流程進行了升級（jí）管理，實現了（le）審批流程由作業（yè）單位到總經理的（de）層層遞進。

三、活動促平安、練兵提素質，安全活動助力企業安全生產無憂。

為提高員工應對突發時間的處置能力，企業先（xiān）後組織開展了“安全（quán）生產月”、“夏季四防”“安全生（shēng）產自查（chá）自糾大會戰”等活動（dòng），進行了火工品防盜搶應急演（yǎn）練、消防演練、井下緊急停產撤人、尾礦庫潰壩（bà）及地質災害應急演練，組織全體員工開展了應急救援（yuán）、各崗位安全技術操作規程、新安全生產法（fǎ）、職業病防治（zhì）專項知識培訓，組（zǔ）織管理人（rén）員進行（háng）了金（jīn）屬非（fēi）金屬地（dì）下礦山安全規程知識考試，有效檢驗了員工對安全法律法規、崗（gǎng）位操作規程等知識的掌握程度，增強了全員的安（ān）全意識，為（wéi）順（shùn）利實現第14個（gè）安全年打下了堅（jiān）實基礎。

不忘初心、方得始終。銅輝（huī）（鑫慧）礦（kuàng）業將始終樹立“安全大於天”的責任感，不斷將各項安全製度落實落（luò）細，加大安全監管力度，堅決保障企業安全生產無事故。